[100일 어스 52일차] 무조건 성공하는 3단계 공식 1탄 : Why? (아픔, 대면) 찾기!

누구나 목표를 가지고 있지만 성취를 얻어내는 것은 쉽지 않다고 느끼실 것 입니다.

성취를 쉽게 얻어내기 위해서는 '실행 플랜' 이 필요합니다.

 

이 실행플랜을 제대로 달성하기 위한 5가지 전략을 대공개 합니다!!

1. 쌤들이 원하는 것을 명확히 결정하세요.
우리의 계획, 목표의 설정에 있어 가장 중요한 제1 원칙을 꼽으라면 단연 '명확성' 입니다.


행복해 지는 것
돈을 버는 것
부자가 되는 것
N잡을 얻는 것
독서를 많이 하는 것
열심히 하는 것
건강해 지는 것
살을 뺴는 것

이러한 애매모한 목표설정은 성취를 어렵게 만들 뿐 입니다.


실제 성취를 밥먹듯이 하는 사람들의 목표설정은 더욱 명확합니다.
예를 들면 이렇게요.

얼마의 기간동안, 얼마의 돈을 벌 것이다!
얼마의 기간동안, 얼마의 체중 감량을 할 것이다!
얼마의 기간동안, 몇 권의 책을 읽고, 몇 개의 포스팅을 작성 할 것이다!


대부분의 사람들은 자신이 정말로 원하는 것이 무엇인지 정확히 모릅니다.
그렇기 때문에 모호한 목표를 설정합니다.
남들을 따라서 목표를 설정합니다.


모호한 목표는 어떤것을 실행으로 옮겨야 할지 모르게 만듭니다.
이것이 계획이 실패하는 가장 큰 이유입니다.

2. 목표를 메모지에 쓰고 기록하기!

목표를 적어내려가는 것은 여러분들의 잠재의식에 프로그래밍, 셋팅값을 입력하는 것과 같습니다.

이것은 쌤들의 정신적 에너지를 활성화 시켜줄 것입니다.

쌤들이 그동안 막연하게 꿈꿔왔던 일들보다 더 많은 것들을 성취할 수 있도록 도와줄 것 입니다.

이러한 기록의 과정을 통해 점점 변해갈 것 입니다.

어떻게요?

더욱더 목표를 성취하고 싶어질 것이며, 이 목표를 달성하기 위해 주변 사람들과 나의 환경을 철저히 '나' 중심적으로 설계 할 것 입니다.

한 조사에 의하면 직장인의 약 3%만이 자신의 목표를 직접 쓰고 기록한다고 합니다.

무수히 많은 성공을 만들어 낼 수 있었던 시작에는 메모지와 펜 그리고 시작을 위한 몇 분의 '나와의 선약' 에서 시작 됩니다.

 

 

나머지 핵심 세 가지 스킬에 대해서는 오늘 '100일 어스' 주제 공개 후 계속 이어 나가도록 하겠습니다.

 

그럼 오늘의 주제 공개합니다.

 

Day52. 무조건 성공하는 3단계 공식 1탄 : Why? (아픔, 대면) 찾기!
- 아픔(대면)은 타인이 아닌 '나' 를 설득시키는 과정
- '나'를 설득해야만이 지속성, 끈기가 나온다.
- Day14, 21 미션과 연계가 포인트!

 

오늘은 내 메시지에서 어떠한 이유에서 내가 이것을 사람들에게 추천하는지에 대해서 자세히 기록해보세요.

 

독서하는게 중요해~ 단지 독서를 하면 추상적으로 뭔가 시야가 확대되니까 좋다! 가 아니라

 

100세 시대를 살아가는데 있어 비자발적 퇴사의 연령이 코로나로 인하여 50세 이하로 앞당겨지고 있다는 통계자료와, 회사 안이 아닌 회사 밖에서 나머지 50년을 나만의 직업으로 먹고살아야 하는 자료들을 확보하고

 

그러기 위해서는 나만의 유니크한 아웃풋이 필요한데 그러기 위해서는 독서가 필요하고 안그래도 없는 시간을 확보하기 위해 시간관리가 필요하며 이를 통해 종이에 기록을 넘어 온라인, SNS 채널에 기록을 래퍼런스를 쌓아 둠으로써 기록되는 사람이 되어야 한다는 스토리를 탄탄하게 만들어 나아가야 합니다.

 

지난 14일과 21일차 미션으로 돌아가 확인 해보세요.

 

'100일 어스' 는 체계화된 프로그램으로 계속 반복된다고 말씀 드렸죠?

 

결국 내가 이것을 왜? 필요로 하게 되었는지를 내가 지난 앞선 '100일 어스' 를 통해 모았던 통계자료들을 바탕으로 내 메시지를 명확히 만들고, 타인을 설득하기 전 이러한 통계자료들을 통해 내 메시지가 명확하고 시장성이 있는 트렌드라는 것을 통해 확신을 하셨으면 합니다.

 

그래야 나를 설득해야 타인도 설득이 가능합니다.

 

이후에 이어지는 '100일 어스' 도 동동쌤과 함께 한다면 분명 시장에서 많은 사람들이 찾는 나만의 메시지를 찾게 될 것 입니다.

 

 

3. 데드라인 설정하기!

마감시간을 지정 한다는 것은 정말 중요합니다.
마감시간이 있다면 목표를 더 빨리 이룰 수도 있고, 늦게 이룰수도 있지만 여기서 정말 중요한 포인트는
정확한 날짜와 시간을 설정하는 것 입니다.

이 데드라인은 쌤들의 잠재의식 속에서 목표달성을 위한 강제적인 힘으로 작용할 것 입니다.

이 세상에 말도 안 되는 목표란 없습니다.
단지, 말도 안되는 데드라인이 있을 뿐입니다.

데드라인을 지키지 못했더라도 괜찮아요.
언제든 수정이 가능하니까요.

데드라인 설정을 할 때에는 최대한 실현가능한 시간적 목표로 잡는것이 좋습니다.

사격이나 양궁을 할 때 0점 조절을 하는 것 처럼 처음에는 과녘의 중앙에 맞추지 못하지만
여러번 하며 0점이 맞는 순간 나의 수행능력에 대한 '메타인지'가 높아지기 때문에 데드라인의 설정의 정확도도 점차 높아질 것 입니다.

 

4. 목표 달성을 위한 모든 것을 기록해보기!

흔히들 하는 실수 중 목표는 있는데 그것을 달성하기 힘들어하거나, 실패를 합니다.

그 이유는 아준 간단합니다.

바로 목표달성을 위해 무엇이 필요한지 써보지 않았기 때문입니다.

목표달성을 위한 아주 작은 것 하나까지 세심하게, 사소한 것 하나라도 좋으니 적어보세요.

디테일 할수록 좋습니다.

그리고 그 리스트들 중 꼭! 제거해야 할 방해 요소가 무엇인지 체크해보세요.

 

 

제가 생각하는 시간관리, 목표관리의 목적은

시간을, 목표를 효율적으로 사용한다기 보다는 '해야할 일과, 하지 말아야 할 일' 을 명확히 구분 한다는데 있습니다.

그러면서 비효율적인 시간, 비효율적인 행동들에 대해 명확히 인지 할 수 있으며 이것들을 제거 하면서 효율성을 극대화 시키고
목표의 달성률을 높일 수 있게 되는 것 입니다.

밀도있고 구체적으로 계획할수록 실행욕구가 증가하고, 이 일을 하는데 있어 끈기와 지속력을 높일 수 있게 될 것 입니다.

그리고 기록한 것들을 펼쳐두고 우선순위에 맞게 정렬하고 그룹화 해보실 것을 추천 드립니다.


실행 하는 것, 빠르게 행동하는 것은 중요합니다.
하지만 더 중요한 포인트는 이것을 계획하고 조직화 하는 것 입니다.

이를 위해 사용한 20%의 시간이 나중에는 80%의 효율성을 가져다 준다는 사실을 잊어서는 안됩니다.



5. 위 4가지를 복합적으로 계획해보기!

1) 원하는 목표가 무엇인지 명확하게 설정하고 종이에 기록, 적어보기

2) 이 목표를 달성하기 위해 어떤것들(할일)을 해야 할지 나열해보기

3) 이 각각의 요소(할일)별 데드라인 설정하기



하루의 계획은 다음날이 시작되기 전날 밤에
한 주의 계획은 다음 주가 시작되기 전 주 일요일에(대부분의 달력이 일요일이 첫! 시작인 이유)
한 달의 계획은 다음 달이 시작되기 전 달에 계획해보기



이제 '실행' 만 남았습니다.
계획을 실행하는 과정을 계속 따라가면서 중간중간 디테일하게 수시로 수정, 조정하세요.


쌤들의 인생에서 정말로 원하는 것을 얻어가는 방향으로 매일 매일 조금씩 이라도 한 발짝 씩 움직여 보는 것 입니다.

실행력을 극대화 할 수 있는 오늘 하루, 한 주 만드셨으면 합니다. 화이팅!!